"근로시간 단축했는데 생산성은↑" 노사발전재단, 일터혁신 사례 소개

[파이낸셜뉴스] 노사발전재단은 시앤피컨설팅 그룹과 9일 서울 중구 ENA컨벤션에서 '2024년 제2차 일터혁신 사례공유 포럼'을 개최했다고 밝혔다. 포럼에서는 유연근무제를 통한 생산성 향상 우수사례를 공유하고 사업 개선 방향을 토

2024-05-09 14:20:57

日, 월급 오르긴 올랐는데...다른 것도 다 올랐네

【파이낸셜뉴스 도쿄=박소연 기자】 일본 노사가 올해 역대 최고의 임금 인상률에 합의했지만, 1년 전과 비교해 임금이 물가보다 올랐다고 답한 근로자는 100명 중 6명인 것으로 나타났다.  니혼게이자이신문이 9일 일본노동조합

2024-05-09 07:07:43

"연봉 알더니 돌변…'범죄사실 증명서' 요구하는 신부" [어떻게 생각하세요]

[파이낸셜뉴스] 여자 친구가 결혼을 앞두고 범죄사실 증명서 등을 요구해 파혼을 고민한다는 예비 신랑의 사연이 전해졌다. 8일 온라인 커뮤니티 보배드림에 ‘파혼할까 합니다’라는 제목의 글이 올라왔다. 글쓴이 A씨는 “결혼

2024-05-09 06:35:01

책임운영기관 자율성 대폭 확대...임시정원 운영 허용

[파이낸셜뉴스]   행정안전부는 책임운영기관의 자율성을 더욱 확대하고 성과관리를 강화할 수 있도록 책임운영기관 제도를 전면 개편한다. 행안부는  이같은 내용을 담은 '책임운영기관 설치·운영에 관한

2024-05-08 10:40:01

[최진숙 칼럼] "지붕이 불타고 있다"

1986년 3월 덩샤오핑 시대 개혁개방의 바람이 중국을 덮치고 있을 때였다. 세계 굴지의 회사들이 중국의 값싼 노동력, 거대한 신시장에 취해 앞다퉈 합작사를 세우던 시기다. 원자력, 인공위성 분야 과학자 4명이 덩샤오핑에게 편지 한

2024-05-06 18:56:24

골드만삭스 英 직원들, 보너스 상한 폐지로 최대 25배 더 받게돼

[파이낸셜뉴스]  미국 투자은행 골드만삭스가 영국 런던 사무소 직원들의 보너스 지급 제한을 폐지하기로 했다. 2일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)와 스카이뉴스 등 영국 언론들에 따르면 골드만삭스가 직원들에게 보낸 동영상 서

2024-05-03 09:09:13

"갈등 속 상상" 민희진 어도어, 하이브 9개 주장 반박[전문]

[파이낸셜뉴스] 하이브 산하 레이블이자 뉴진스 소속사인 어도어가 하이브의 주장에 대해 조목조목 반박하는 보도자료를 2일 배포했다. 지난 4월 25일 기자회견에 이어 다시 한 번 "'경영권 찬탈'은 실체가 없는 헛된 주장

2024-05-02 08:51:03

신한금융 ‘내부통제 책임 비중 따라 보상’ 임금체계 검토

신한금융그룹 등 일부 금융사들이 내년 1월 책무구조도 도입을 앞두고 내부통제 관리감독 책임이 더 큰 임원들에게 성과를 더 주는 방향의 임금보수체계 개편을 검토하고 있다. 금융사고 발생시 처벌·제재 부담이 큰 임원들에게

2024-05-01 18:16:43

한전, 입사 4년차부터 희망퇴직

한국전력공사가 오는 6월 15일 희망퇴직을 시행한다고 4월 30일 밝혔다. 희망퇴직 신청 기간은 이날부터 다음달 8일까지로, 전사적 인력 구조 개편으로 경영 위기를 극복한다는 취지다. 이번 희망퇴직 대상자에게는 퇴직금 외에 위로금을

2024-04-30 19:25:09

[단독]'금융사고 발생시 처벌' 리스크 커진 C레벨, 책무구조도 연계 성과보수 더 받는다

[파이낸셜뉴스]신한금융그룹 등 일부 금융회사들이 내년 1월 책무구조도 도입을 앞두고 내부통제 관리감독 책임이 더 큰 임원들에게 성과를 더 주는 방향의 임금보수체계 개편을 검토하고 있다. 금융사고 발생시 처벌·제재 부담이

2024-04-30 16:00:16