"4차산업혁명시대? 내 자녀는 ‘공무원’되길 바란다"

/사진=사람인

4차산업혁명으로 시대가 빠르게 변화하면서 새로운 직업이 생겨나고 유망 직업도 달라지고 있다. 하지만 직장인들이 희망하는 자녀 직업은 변함이 없었다.

25일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 853명을 대상으로 ‘희망하는 자녀 직업’을 조사한 결과, 여전히 희망하는 자녀 직업 1위는 ‘공무원’이었다.

상세하게 살펴보면, 자녀가 미래에 갖기를 원하는 직업으로 ‘공무원’(38.8%, 복수응답)이 가장 많았고, 이어 ‘교사, 교수 등의 교육자’(22.6%), ‘IT(코딩, 앱, 게임, 빅데이터 분석 등) 개발자’(20.9%), ‘검사, 판사 등 법조인’(18.3%), ‘의사, 간호사 등 의료인’(16.5%), ‘디자이너, 음악가 등 예술 계통 종사자’(15.4%), ‘기계 공학 과학자’(14.8%) 등의 순이었다.

자녀가 선택한 직업을 갖기 원하는 이유로는 역시 ‘정년까지 일할 수 있어서’(33.9%, 복수응답)가 최우선이었다.

‘사회적으로 인정받을 수 있어서’(33.2%), ‘수입이 안정적이어서’(32.2%), ‘직업적 발전 가능성이 높아서’(26.6%), ‘소득이 높아서’(24.6%), ‘사회 기여도가 높아서’(15.6%), ‘4차산업혁명시대에 인기 있을 직업이라서’(15.6%), ‘직업 수명이 길어서’(15.6%), ‘사회적 명성을 얻을 수 있어서’(14.9%) 등의 이유도 있었다.

그렇다면 자녀가 자신과 동일한 직업을 가지는 것에 대해서는 어떻게 생각할까? 직장인 10명 중 7명인 74.4%가 반대하고 있었다.

자신의 직업이 대물림 되기 원하지 않는 이유로는 ‘업무 특성상 스트레스가 상당히 심해서’(48.3%, 복수응답)가 1위, ‘소득이 낮은 편이라서’(45.2%)가 2위였다.

[e-mail] 한영준 기자