이달 초 석방된 신동빈 롯데그룹 회장은 이처럼 대규모 투자 계획을 내놓으면서 본격적인 경영활동에 들어갔다. 신 회장은 이날 오전 임원회의를 마친 후 일본 출장을 떠나 한·일 롯데 통합경영도 본격화한다. 신 회장은 일본 롯데홀딩스 주요 경영진을 만나 현안보고를 받을 예정이다.
■ 5년간 50조원 투자..화학부문 캐시카우로
이날 발표된 투자 계획에 따르면 롯데는 향후 5년 간 국내외 전 사업부문에 걸쳐 50조원을 투자하기로 결정했다. 5년간 예정된 50조원의 투자액 가운데 화학·건설이 40%, 유통 및 관광·서비스가 각 25%, 식품이 10% 비중을 차지한다.
우선 유통부문에서는 온라인 사업의 역량을 업계 1위 수준으로 끌어올리는 데 집중할 계획이다. 인공지능(AI) 등 디지털 기술과 빅데이터를 적극 활용해 고객에게 새로운 경험을 제공하기 위해 노력하겠다는 것이다. 특히 물류 시설 및 시스템 등 온·오프라인을 아우르는 유통 인프라 구축에 대규모 투자를 진행해 고객 편의성을 더욱 높인다는 계획이다. 이와 함께 고용유발효과가 높은 쇼핑몰 사업도 지속 추진해 나간다.
식품 부문에서도 트렌드 분석 및 신제품 개발을 더욱 적극적으로 실행하기 위해 AI에 대한 투자를 확대해 나갈 계획이다. 빠르게 변화하는 고객의 니즈를 감지해 시장을 선도하는 제품 개발에 앞장서나갈 예정이다. 더불어 국내외 설비 개선도 진행하여 사업 수익성 개선에 주력한다고 밝혔다.
화학부문에서는 국내 생산 거점인 여수, 울산, 대산 지역에 지속적인 설비 투자를 통해 규모의 경제를 달성하고 원가 경쟁력을 높여나갈 계획이다. 유통을 대신해 롯데의 '캐시카우' 역할을 하는 화학 부문에 집중적으로 투자해 미래먹거리를 확보한다는 전략이다. 해외에서도 대규모 설비 투자를 진행할 예정으로, 원료 지역 다변화를 이루어 글로벌 경쟁력을 강화한다는 계획이다. 또한 인수한 국내 유화사와 스페셜티 분야에 대한 투자를 지속적으로 확대해 나갈 것이라고 밝혔다.
관광 및 서비스 부문에서는 국내외 사업을 지속 확대해 롯데의 브랜드 가치를 높이는데 집중한다. 해외 인수합병(M&A) 등도 지속적으로 검토해 나간다는 방침이다.
■ 2023년까지 7만명 채용
롯데는 채용 역시 향후 5년간 7만명을 고용하기로 결정했다. 2018년에는 대내외 여건이 악화되어 연말까지 1만2000명 채용이 예상되는 상황이다. 롯데는 2019년에는 경영정상화 및 일자리 창출에 대한 의지가 강한 만큼, 올해보다 약 10% 증가한 1만3000명 이상을 채용한다는 계획이다. 유통부문의 e-커머스 분야에서 많은 채용이 이뤄질 것으로 예상된다.
이후 매년 채용 규모를 차츰 늘려나가 2023년까지 7만명을 채용하여, 국가경제 활성화 및 일자리 창출에 기여하겠다는 방침이다. 신동빈 회장 역시 복귀 후 첫 회의에서 “어려운 환경일수록 위축되지 말고 투자에 적극적으로 나서 기업가치를 적극 제고해야 한다”고 주문한 바 있다.
롯데는 앞서 2016년 10월 경영비리 관련 검찰수사가 끝난 직후에도 5년간 40조원 투자 및 7만명 고용 계획을 발표한 바 있다.
padet80@fnnews.com 박신영 기자
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